Gute Gründe für Betriebe

Ihre Auszubildenden machen im Ausland keinen bezahlten Urlaub, sondern werden dort arbeiten und eine Menge lernen.

Ein Auslandsaufenthalt ...

• stärkt Schlüsselqualifikationen wie Teamfähigkeit, Offenheit und Belastbarkeit
• festigt die Selbstständigkeit der Auszubildenden
• vermittelt neue Arbeitstechniken und besondere Fachkenntnisse
• verbessert die Fremdsprachenkompetenz
• macht Sie als Ausbildungsstätte besonders attraktiv
• erweitert die Einsatzfähigkeit der Auszubildenden in Ihrem Betrieb
• bringt neue Ideen für Ihr Unternehmen (z. B. Rezepturen, Verfahren, Produkte)

NERO kümmert sich um die organisatorische Abwicklung der finanziellen Förderung und schließt eine Kranken-, Unfall- und Haftpflichtversicherung für die Auszubildenden ab.